Konfliktfrei führen · Training + Mediation + Transfer
„Konflikte führen können — bevor sie führen“
01 · Kurzbeschreibung
Training, Mediation und Transferbegleitung in einem Programm: Führungskräfte lernen, Konflikte selbst früh zu klären.
02 · Für wen & Ausgangssituation
Führungskräfte, auf deren Tisch Konflikte landen — oder liegen bleiben. Ziel ist nicht Konfliktfreiheit, sondern Handlungssicherheit im Konflikt.
06 · Häufige Fragen
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Ersetzt das eine Mediation?
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Auch für neue Führungskräfte geeignet?
03 · Was bearbeitet wird
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Konfliktdynamik verstehen
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Klärungsgespräche führen
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eigene Rolle & Grenzen
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wann externe Klärung sinnvoll ist
04 · Vorgehen — drei Schritte
01
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Training: Grundlagen & Übung
02
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Anwendung an realen Fällen — mit Begleitung
03
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Transfer: Sicherheit im Alltag
05 · Format & Umfang
Programm · Training + Begleitung über mehrere Wochen · Gruppe oder einzeln