DECIRA · GRÜNDER
Über decira – Marco Frei & Nicole Klingel
Aus gemeinsamer unternehmerischer Erfahrung.
Wir kennen Führung, Veränderung und Unternehmensübergänge nicht nur aus der Beratung. Wir haben selbst Verantwortung getragen, Unternehmen geführt, Strukturen verändert und Übergänge erlebt. Diese Erfahrung bildet die Grundlage unserer Arbeit bei decira
DECIRA · GRÜNDER
Über decira – Marco Frei & Nicole Klingel
Aus gemeinsamer Erfahrung.
Marco und Nicole haben gemeinsam ein Familienunternehmen im nördlichen Schwarzwald aufgebaut, geführt und veräußert. Diese unternehmerische Erfahrung ist kein Hintergrund — sie ist die Grundlage.
Marco Frei – Unternehmenssteuerung · Führung · Struktur
decira system · Coaching für Führung, Struktur und Organisation
„Struktur schafft Umsetzung.“
decira system · Marco F.
Marco Frei verbindet langjährige Geschäftsführungs- und Führungserfahrung im Mittelstand mit systemischem Business Coaching. Als kaufmännischer Leiter und Geschäftsführer verantwortete er Finanzen, Personal, Investitionen, Kundenbeziehungen sowie die strategische und organisatorische Weiterentwicklung von Unternehmen.
Er hat Veränderungsprozesse aus eigener unternehmerischer Verantwortung erlebt und gestaltet – von der Einführung neuer Systeme und Strukturen über die Weiterentwicklung internationaler Märkte bis zur Due Diligence und dem Verkauf eines Unternehmens.
Heute begleitet er Geschäftsführer und Führungskräfte in KMU als Sparringspartner für Führung, Struktur, Entscheidungen und unternehmerische Entwicklung. Seine Arbeit verbindet betriebswirtschaftliche Erfahrung mit systemischem Business Coaching und einem klaren Blick auf das, was im Unternehmensalltag tatsächlich umsetzbar ist. Seine Coaching-Ausbildung umfasst unter anderem lösungsorientierte Gesprächsführung, Zielklärung, systemische Fragen und Ressourcenorientierung.
Qualifikation, Erfahrung & Coaching-Fokus
- Langjährige Geschäftsführungs- und kaufmännische Leitungserfahrung im Mittelstand
- Unternehmenssteuerung · Finanzen · Personal · Investitionen
- Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Organisationsentwicklung · Prozessoptimierung · Veränderungsprozesse
- Strategie · Marktanalyse · internationale Geschäftsentwicklung
- Unternehmensverkauf · Due Diligence · Übergangsprozesse
- Systemischer Business Coach mit Steinbeis-Zertifikat
- Sparringspartner für Geschäftsführer und Führungskräfte in KMU
Nicole Klingel – Führung · Organisationsentwicklung · Mediation
decira transition · Coaching für Nachfolge, Mediation und Klärung
„Klarheit schafft Entscheidung.“
decira transition · Nicole K.
Nicole Klingel verbindet acht Jahre Geschäftsführungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen mit systemischem Business Coaching und Wirtschaftsmediation. Als Dipl.-Ing. (FH) Maschinenbau kennt sie Unternehmen nicht nur aus der Beratungs-, sondern aus der Führungs- und Umsetzungsperspektive.
Sie begleitet Führungskräfte, Unternehmen und Familien in Veränderungs-, Entscheidungs- und Übergangssituationen. Im Mittelpunkt stehen klare Rollen und Verantwortlichkeiten, tragfähige Entscheidungen, Konfliktklärung und die Frage, wie Veränderung nicht nur geplant, sondern tatsächlich umgesetzt werden kann.
Ihr Führungsverständnis ist zugewandt im Umgang mit Menschen, klar in Kommunikation und Verantwortung, strategisch im Denken und pragmatisch in der Umsetzung.
Qualifikation, Erfahrung & Coaching-Fokus
- 8 Jahre Geschäftsführung mit Personal- und Führungsverantwortung
- Dipl.-Ing. (FH) Maschinenbau
- Systemischer Business Coach, Steinbeis-Zertifikat
- Wirtschaftsmediatorin IHK
- Führungskräfteentwicklung & Coaching
- Organisationsentwicklung & Veränderungsbegleitung
- Mediation, Konfliktklärung & Generationenübergänge
- Workshop-Moderation & Mentoring
- IHK-Prüferin & Erfahrung als wissenschaftliche Lehrkraft
- Technische und wirtschaftliche Unternehmenspraxis
Zwei Perspektiven.
Ein gemeinsames Ziel.
Marco betrachtet Situationen stark aus Unternehmenssteuerung, Struktur, Wirtschaftlichkeit und Umsetzung. Nicole verbindet Führung, Organisation, Veränderung und Konfliktklärung. Gemeinsam entsteht ein Blick auf Unternehmen, der wirtschaftliche, organisatorische und menschliche Fragen miteinander verbindet.
DECIRA · SPEZIALISTEN
Das Netzwerk.
decira arbeitet mit einem kuratierten Netzwerk von Spezialisten — je nach Situation eingesetzt, nicht als Standardpaket. Qualität über Kapazität.
Marco Frei
decira system · Coaching für Führung, Struktur und Organisation
Marco Frei
decira system · Coaching für Führung, Struktur und Organisation
Marco Frei
decira system · Coaching für Führung, Struktur und Organisation
Marco Frei
decira system · Coaching für Führung, Struktur und Organisation
WORAUF ES ANKOMMT
Ein Ziel:
Wieder handlungsfähig werden.
Ob Führung, Organisation, Unternehmensnachfolge oder Konflikt – im ersten Gespräch klären wir, wo Sie stehen und welcher nächste Schritt sinnvoll ist.